按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨的觀點(diǎn),傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所不具備的特點(diǎn)是(?。?/h1>
按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨的觀點(diǎn),傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所不具備的特點(diǎn)是(?。?。
A.貧窮但很有效率
B.農(nóng)戶土地經(jīng)營規(guī)模龐大
C.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的技術(shù)非常落后
D.傳統(tǒng)農(nóng)民對市場價(jià)格變化的反應(yīng)很靈敏
查看答案解析【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所不具備的特點(diǎn)。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中每個(gè)農(nóng)戶的土地經(jīng)營規(guī)模狹小,特別是在一些人口稠密的亞洲國家情況比較突出。參見教材P293。
本題知識點(diǎn):傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造與綠色革命291-297,
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- 吃梨時(shí)會覺得梨很甜,但吃了糖之后再吃梨,會覺得梨很酸,體現(xiàn)的是感覺的
- 納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類,一是個(gè)人因素,二是
- 某企業(yè)組成一個(gè)專門的項(xiàng)目小組從事新產(chǎn)品的開發(fā)工作,在研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造等不同階段,由有關(guān)部門派人參加,協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作,確保任務(wù)完成。該組織形式屬于
- 社會系統(tǒng)學(xué)派研究組織的觀點(diǎn)來自于
- 通過修改甚至推翻組織文化原有價(jià)值理念來創(chuàng)建組織新文化的組織文化制度創(chuàng)新方式屬于
- 下列不屬于組織行為學(xué)研究范疇的是
- 需要的特點(diǎn)有
- 虛擬團(tuán)隊(duì)的典型特征有
- 組織文化的積極功能有
按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨的觀點(diǎn),傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所不具備的特點(diǎn)是(?。?。
A.貧窮但很有效率
B.農(nóng)戶土地經(jīng)營規(guī)模龐大
C.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的技術(shù)非常落后
D.傳統(tǒng)農(nóng)民對市場價(jià)格變化的反應(yīng)很靈敏
A.貧窮但很有效率
B.農(nóng)戶土地經(jīng)營規(guī)模龐大
C.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的技術(shù)非常落后
D.傳統(tǒng)農(nóng)民對市場價(jià)格變化的反應(yīng)很靈敏
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B 【答案解析】
本題考查傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)所不具備的特點(diǎn)。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中每個(gè)農(nóng)戶的土地經(jīng)營規(guī)模狹小,特別是在一些人口稠密的亞洲國家情況比較突出。參見教材P293。 本題知識點(diǎn):傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造與綠色革命291-297,
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