2020年8月自考試題:簡(jiǎn)述人力資源開發(fā)評(píng)估的目的。
2020年自考備考已經(jīng)開始,自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2020年8月自考《人力資源開發(fā)》試題及答案解析,一起來試試吧!
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簡(jiǎn)述人力資源開發(fā)評(píng)估的目的。
評(píng)判人力資源開發(fā)的目的是否達(dá)到;評(píng)判人力資源開發(fā)成本與效益的比率;檢查評(píng)判人力資源開發(fā)程序、優(yōu)缺點(diǎn)與適用性;評(píng)估被開發(fā)者的受益程度;評(píng)估組織的受益程度;為將來改進(jìn)人力資源開發(fā)提供資料與依據(jù)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每答對(duì)一點(diǎn)得1分,答對(duì)六點(diǎn)得7分,滿分7分。
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