2021年10月自考備考已經(jīng)開(kāi)始，自考?xì)v年試題對(duì)考生來(lái)說(shuō)是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2021年4月《勞動(dòng)法》自考試題及答案，一起來(lái)試試吧！

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待錄用員工在入職前簽訂了錄用條件確認(rèn)函，但隱瞞了不符合錄用的條件，公司可否以員工欺詐為由解除合同。就此案例表述正確的是

• A.錄用條件確認(rèn)函中的錄用條件不一定都是有效的

• B.不是所有隱瞞都屬于勞動(dòng)法意義上的欺詐

• C.超過(guò)試用期的，不能以不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同

• D.錄用條件屬于可以自行約定的條款，只要不違反強(qiáng)制性法律規(guī)定則有效

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