甲與乙簽訂的加工合同約定：甲向乙提供木材，乙為甲加工辦公桌椅100套，加工費(fèi)50000元，違約金為加工費(fèi)的20%。
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甲與乙簽訂的加工合同約定：甲向乙提供木材，乙為甲加工辦公桌椅100套，加工費(fèi)50000元，違約金為加工費(fèi)的20%。乙將加工好的桌椅送交甲驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)，桌椅超過(guò)了雙方約定的規(guī)格，由此給甲造成經(jīng)濟(jì)損失5000元。現(xiàn)甲起訴到人民法院，請(qǐng)求判令乙支付違約金10000元，乙認(rèn)為違約金過(guò)高，不同意支付。
問(wèn)題：
(1）雙方違約金的約定是否符合法律規(guī)定？為什么？
(2）對(duì)于甲的請(qǐng)求，應(yīng)如何處理？為什么？
【正確答案】
經(jīng)理是有限責(zé)任公司中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的高級(jí)管理人員，由董事會(huì)決定其聘任或者解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，(1 分)
其職權(quán)有：
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；(1分)
(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (1分)
(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；(1分)
(4)擬訂公司的基本管理制度； (1分)
(5)制定公司的具體規(guī)章； (1分)
(6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(1 分)
(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；(1分)
(8)董事會(huì)授予的其他職權(quán)；(1 分)
(9)經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。報(bào)告公司日常經(jīng)營(yíng)管理情況。(1 分)
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