2024年4月北京自考專科人力資源管理專業計劃
根據北京教育考試院發布的《關于公布北京市高等教育自學考試專業考試計劃(2023年修訂)及相關事項的通知》知悉,北京自2024年起執行新發布的2023年版專業計劃,其中,北京自考人力資源管理(專科)專業計劃(2023年版)如下:
一、培養目標
本專業培養理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發展,具有一定的科學文化水平,良好的人文素養、職業道德和創新意識,精益求精的工匠精神,較強的職業能力和可持續發展的能力,具備經濟學、管理學和法學基礎理論知識,掌握人力資源管理的基本理論、基本知識和基本技能,具備數學、統計學的基本知識和能力,能夠在各類企事業單位從事人員招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系管理等方面工作的高素質技術技能人才。
二、培養要求
本專業要求初步掌握經濟學、管理學、人力資源管理的基本理論和基本知識,掌握人際溝通、統計等方面的基本能力,具備招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等方面的實踐技能。主要包括:
1.掌握人力資源管理的基本理論、基本知識;2.具備人員招聘、培訓、績效考核、薪酬管理的基本操作技能;
3.具備人力資源招聘、培訓的基本能力,滿足企事業單位相關崗位的工作需求;
4.熟悉國家經濟法、勞動法、勞動合同法等方面的基本政策和法規;
5.掌握必要的數學和計算機基礎知識,有一定的信息技術應用能力和公文寫作能力;
6.具備對新知識、新技能的學習能力和一定的創新創業能力。
三、學歷層次和規格
本專業在總體上與全日制普通高等職業院校相應專業的水平要求一致。凡取得本專業考試計劃規定的15門課程合格成績,累計達到70學分及以上,思想品德符合要求者,頒發高等教育自學考試人
力資源管理專業(專科)畢業證書。
四、課程設置與學分
專業代碼:01A0310(國家代碼590202)
舊專業名稱:人力資源管理(專科)【新舊專業計劃課程頂替方案】
主考院校:北京理工大學
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課程 類別 |
序號 |
課程 代碼 |
課程名稱 | 學分 |
考核 方式 |
說明 |
| 必設課程 | 1 | 03706 | 思想道德修養與法律基礎 | 2 | 筆試 |
必考課程11門,共51學分 |
| 2 | 12656 | 毛澤東思想和中國特色社會主義 理論體系概論 | 4 | 筆試 | ||
| 3 | 13124 | 英語(專) | 7 | 筆試 | ||
| 4 | 10018 | 計算機應用基礎 | 4 | 實踐 | ||
| 5 | 13125 | 高等數學(經管類) | 6 | 筆試 | ||
| 6 | 13886 | 經濟學原理(初級) | 5 | 筆試 | ||
| 7 | 13126 | 管理學原理(初級) | 5 | 筆試 | ||
| 8 | 00043 | 經濟法概論(財經類) | 4 | 筆試 | ||
| 9 | 13136 | 人力資源管理(初級) | 6 | 筆試 | ||
| 10 | 00164 | 勞動經濟學 | 6 | 筆試 | ||
| 11 | 14105 | 人力資源管理初級實驗(實踐) | 2 | 實踐 | ||
| 選設課程 | 12 | 14904 | 管理研究方法與寫作(實踐) | 5 | 實踐 |
選考不少于4門 課程,學分不少于 19學分 |
| 13 | 14905 | 員工福利管理 | 5 | 筆試 | ||
| 14 | 14906 | 職業生涯與人生規劃(實踐) | 5 | 實踐 | ||
| 15 | 14907 | 有效溝通(實踐) | 4 | 實踐 | ||
| 16 | 14908 | 員工關系管理 | 4 | 筆試 |
五、考核方式說明
1.本專業所列筆試課程,均采用閉卷考試的辦法,按百分制計分,60分為及格。
2.實踐課程按優、良、及格、不及格四級制計分。
六、其他必要說明
1.實踐類課程的考試說明以主考學校當次考試在北京教育考試院網站(www.bjeea.cn)公布的信息為準。
2.未來教材或考試大綱的變化,以每年北京教育考試院網站(www.bjeea.cn)公布的信息為準。
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