北京自考人力資源管理（獨立本科段）新舊專業計劃課程頂替方案
| 序號 | 舊執行期課程 | 新執行期課程 | 頂替關系 | |||||||
| 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | |||||
| 1 | 00015 | 英語（二） | 3選1 | 14 | 13000 | 英語（專升本）） | 7 | 任意1門頂1門 | ||
| 00016 | 日語（二） | 14 | ||||||||
| 00017 | 俄語（二） | 14 | ||||||||
| 2 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 6 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | 1門頂1門 | |||
| 3 | 05963 | 績效管理 | 4 | 13811 | 績效管理 | 6 | 1門頂1門 | |||
| 4 | 06089 | 勞動關系與勞動法 | 6 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | 1門頂2門 | |||
| 13968 | 勞動關系與勞動法（實踐） | 2 | ||||||||
| 5 | 81761 | 人力資源管理高級實驗 | 6 | 04184 | 線性代數（經管類） | 4 | 1門頂1門 | |||
| 6 | 80937 | 人力資源管理研究方法 | 6 | 14909 | 人力資源管理研究方法（實踐） | 5 | 1門頂1門 | |||
| 7 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 13887 | 經濟學原理（中級） | 6 | 1門頂1門 | |||
| 8 | 00277 | 行政管理學 | 6 | 13683 | 管理學原理（中級） | 6 | 1門頂1門 | |||
| 9 | 41759 | 工作分析與評價 | 4 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 3 | 1門頂2門 | |||
| 00052 | 管理系統中計算機應用（實踐） | 1 | ||||||||
| 10 | 00034 | 社會學概論 | 6 | 14159 | 商業倫理與企業社會責任 | 6 | 1門頂1門 | |||
| 11 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 6 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | 1門頂1門 | |||
| 12 | 00182 | 公共關系學 | 3選1 | 4 | 14910 | 領導力開發（實踐） | 3選1 | 5 | 任意1門頂任意1門，門數對等 | |
| 05969 | 人力資源戰略與規劃 | 5 | 14911 | 數字人力資源管理 | 5 | |||||
| 41760 | 人力資源政策與法規 | 5 | 12694 | 管理溝通 | 4 | |||||
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- 歷年試題
- 備考資料
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