2024年4月自學考試備考開始啦！自考365網校為各位考生整理了2024年4月自考《人力資源開發與管理》的知識點——工作規范，正在復習的同學快來查收！

2024年4月自考人力資源開發與管理知識點：工作規范

也稱任職資格，就是反映從事某項工作的人必須具備的最基本的資格條件，即一個職位對承擔這些工作活動的人的要求。

１. 員工崗位工作規范內容：應知，應會，工作實例。

２. 管理崗位工作規范內容

①知識要求：最低學歷，專門知識，政策法規知識，管理知識，外語水平，相關知識。

②能力要求：理解判斷能力，組織協調能力，決策能力，開拓能力，社會活動能力，語言文字能力，業務實施能力。

③經歷要求：指勝任崗位工作，一般應具有的工作年限，從事低一級崗位的經歷，以及從事過與之相關的崗位工作經歷，對工作經歷的分析，一般采用的是定量分析法。

學好《人力資源開發與管理》，不僅需要多背高頻考點，還需要學會運用考點解決各類題型，拿到既定分值。如果你在備考過程中有許多考點疑問，自考365人力資源開發與管理課程由特聘講師講授，為你詳細拆解考點，梳理知識結構，學習多種答題方法及解題技巧。

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