江蘇2013年自考現(xiàn)代項(xiàng)目管理(30446)考試大綱(4)
考核目標(biāo)
第三章 項(xiàng)目組織管理
一、考核知識點(diǎn)
(一)項(xiàng)目組織(二)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(三)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(四)項(xiàng)目人力資源管理(五)項(xiàng)目管理文化
二、考核要求
(一)項(xiàng)目組織
1、識記:(1)項(xiàng)目組織的內(nèi)涵;(2)項(xiàng)目組織的特點(diǎn);(3)項(xiàng)目組織的壽命周期;(4)項(xiàng)目組織的結(jié)構(gòu)類型;(5)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì);(6)項(xiàng)目組織的工作內(nèi)容。
2、領(lǐng)會(huì):(1)什么是項(xiàng)目組織,它與一般的組織的區(qū)別;(2)項(xiàng)目組織的基本特征;(3)項(xiàng)目組織的結(jié)構(gòu)類型及其區(qū)別;(4)項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容;(5)項(xiàng)目組織的工作內(nèi)容。
3、應(yīng)用:(1)聯(lián)系具體事例談?wù)勴?xiàng)目組織的特點(diǎn);(2)舉例說明項(xiàng)目組織的類型;(3)聯(lián)系具體事例談?wù)勴?xiàng)目組織設(shè)計(jì)方案。
(二)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
1、識記:(1)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的概念;(2)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn);(3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的類型;(4)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建原則;(5)影響項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效的主要因素;(6)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的決策方法。
2、領(lǐng)會(huì):(1)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征;(2)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的類型;(3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建原則;(4)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作績效的影響因素。
3、應(yīng)用:(1)聯(lián)系具體事例談?wù)勗擁?xiàng)目團(tuán)隊(duì)屬于哪一種類型;(2)聯(lián)系具體事例談?wù)勴?xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作績效的影響因素是什么。
(三)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1、識記:(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作用;(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)利與責(zé)任;(3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力和素質(zhì)要求;(4)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的選聘;(5)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的激勵(lì)。
2、領(lǐng)會(huì):(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)利與責(zé)任;(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力和素質(zhì)要求;(3)如何選聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;(4)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的激勵(lì)管理。
3、應(yīng)用:(1)聯(lián)系具體事例談?wù)勗擁?xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任;(2)聯(lián)系具體事例談?wù)勗擁?xiàng)目負(fù)責(zé)人的選聘要求;(3)聯(lián)系具體事例談?wù)勴?xiàng)目負(fù)責(zé)人的薪酬激勵(lì)。
(四)項(xiàng)目人力資源管理
1、識記:(1)項(xiàng)目人力資源管理的定義;(2)項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn);(3)項(xiàng)目人力資源管理的內(nèi)容。
2、領(lǐng)會(huì):(1)項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn);(2)項(xiàng)目人力資源管理的內(nèi)容。
(五)項(xiàng)目管理文化
1、識記:(1)項(xiàng)目管理文化的內(nèi)涵;(2)項(xiàng)目管理文化的表現(xiàn);(3)項(xiàng)目管理文化的建設(shè)。
2、領(lǐng)會(huì):(1)項(xiàng)目管理文化的表現(xiàn);(2)項(xiàng)目管理文化的建設(shè)。
3、應(yīng)用:聯(lián)系具體事例談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)該項(xiàng)目管理文化。
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