2013年北京大學自考人力資源管理（獨立本科段）專業
專業代碼：01B0223
國家專業代碼：B020218
專業名稱：人力資源管理（獨立本科段）
主考院校：北京大學
委托開考：國家外國專家局培訓中心
專業簡介：本專業培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標準，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。
專業計劃：
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序號 |
課程代碼 |
課程名稱 |
課程性質 |
學分 |
考核方式 |
是否選考課 |
是否證書課 |
| 1 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 政治課 | 2 | 筆試 | ||
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 政治課 | 4 | 筆試 | ||
| 3 | 00015 | 英語（二） | 文化基礎課 | 14 | 筆試 | 是 | |
| 4 | 00016 | 日語（二） | 文化基礎課 | 14 | 筆試 | 是 | |
| 5 | 00017 | 俄語（二） | 文化基礎課 | 14 | 筆試 | 是 | |
| 6 | 00937 | 政府、政策與經濟學 | 專業課 | 6 | 筆試 | ||
| 7 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 專業課 | 6 | 筆試 | ||
| 8 | 05969 | 人力資源戰略與規劃 | 專業課 | 5 | 筆試 | 是 | |
| 9 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 專業課 | 6 | 筆試 | 是 | |
| 10 | 05963 | 績效管理 | 專業課 | 4 | 筆試 | 是 | |
| 11 | 06091 | 薪酬管理 | 專業課 | 6 | 筆試 | 是 | |
| 12 | 41759 | 工作分析與評價 | 專業課 | 4 | 筆試 | 是 | |
| 13 | 06089 | 勞動關系與勞動法 | 專業課 | 6 | 筆試 | ||
| 14 | 41760 | 人力資源政策與法規 | 專業課 | 5 | 筆試 | ||
| 15 | 41761 | 人力資源管理高級實驗 | 專業課 | 6 | 非筆試 | ||
| 16 | 00034 | 社會學概論 | 專業課 | 6 | 筆試 | 是 | |
| 17 | 00277 | 行政管理學 | 專業課 | 6 | 筆試 | 是 | |
| 18 | 00182 | 公共關系學 | 專業課 | 4 | 筆試 | 是 | |
| 19 | 40222 | 人力資源管理畢業論文 | 專業課 | 0 | 論文/畢業設計 |
| 選考課程關系相關說明 | ||||
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組關系2 |
序號 |
課程信息 |
學分 |
課程關系 |
| 2組選1組 選考學分不低于：14分 不考外語的考生,必須選考不少于14學分的課程。不考外語者，不能申請學位。 |
1 | 英語（二）（00015） | 14 | 3門選1門 選考學分不低于：14分 |
| 2 | 日語（二）（00016） | 14 | ||
| 3 | 俄語（二）（00017） | 14 | ||
| 1 | 社會學概論（00034） | 6 | 3門選3門 選考學分不低于：16分 |
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| 2 | 行政管理學（00277） | 6 | ||
| 3 | 公共關系學（00182） | 4 | ||
課程教材：
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序號 |
課程 |
課程名稱 |
考核 |
教材名稱 |
出版社 |
版本 |
作者 |
教材類型 |
考試 |
教材 |
教材 |
教材 |
| 1 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 筆試 | 中國近現代史綱要 | 高等教育出版社 | 2008年版 | 王順生 李 捷 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 筆試 | 馬克思主義基本原理概論 | 北京大學出版社 | 2008年版 | 衛興華 趙家祥 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 3 | 00015 | 英語（二） | 筆試 | 大學英語自學教程（上、下冊） | 高等教育出版社 | 1999年版 | 高遠 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | 2013-04-30 |
| 3 | 00015 | 英語（二） | 筆試 | 英語（二）自學教程 | 外語教學與研究出版社 | 2012年版 | 張敬源 | 國家統編教材 | 有 | 將用 | 2013-05-01 | |
| 4 | 00016 | 日語（二） | 筆試 | 日語入門（上） （下） | 旅游教育出版社 | 2005/6年版 | 李翠霞（上） 張一娟 張融融（下） | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 5 | 00017 | 俄語（二） | 筆試 | 新大學俄語綜合教程（1-3冊） | 高等教育出版社 | 2004/5年版 | 何紅梅 馬步寧 | 北京市指定教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 6 | 00937 | 政府、政策與經濟學 | 筆試 | 政府政策與經濟學 | 高等教育出版社 | 2002年版 | 馬龍龍 裴艷麗 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 7 | 06093 | 人力資源開發與管理 | 筆試 | 人力資源開發與管理 | 科學出版社 | 2009年版 | 蕭鳴政 | 北京市指定教材 | 有 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 8 | 05969 | 人力資源戰略與規劃 | 筆試 | 人力資源戰略與規劃 | 中國人事出版社 | 2011年版 | 吳克隆 主編 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 9 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 | 筆試 | 人員素質測評理論與方法 | 北京大學出版社 | 2011年版 | 蕭鳴政 主編 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 10 | 05963 | 績效管理 | 筆試 | 績效管理 | 中國人事出版社 | 2010年版 | 吳克隆 主編 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 11 | 06091 | 薪酬管理 | 筆試 | 薪酬管理 | 中國人事出版社 | 2010年版 | 吳克隆 主編 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 12 | 41759 | 工作分析與評價 | 筆試 | 工作分析與評價 | 北京大學出版社 | 2011年版 | 蕭鳴政 主編 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 13 | 06089 | 勞動關系與勞動法 | 筆試 | 勞動關系（第三版） | 中國人民大學出版社 | 2011年版 | 程延園 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2012-10-01 | |
| 14 | 41760 | 人力資源政策與法規 | 筆試 | 人力資源管理法規與“案”例 | 清華大學出版社 | 2008年版 | 高翔 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 15 | 41761 | 人力資源管理高級實驗 | 非筆試 | 人力資源管理實驗 | 北京大學出版社 | 2012年版 | 蕭鳴政 | 北京市指定教材 | 無 | 在用 | 2012-10-01 | |
| 16 | 00034 | 社會學概論 | 筆試 | 社會學概論 | 外語教學與研究出版社 | 2012年版 | 劉豪興 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2012-10-01 | |
| 17 | 00277 | 行政管理學 | 筆試 | 行政管理學 | 高等教育出版社 | 2005年版 | 胡象明 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 18 | 00182 | 公共關系學 | 筆試 | 公共關系學 | 高等教育出版社 | 2011年版 | 廖為建 | 國家統編教材 | 有 | 在用 | 2011-01-01 |
專業接考規定及加考項替：
專接本加考課規定：
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接考類型 |
原來所學專業類別 |
接考要求 |
| 1類 | 國家承認學歷的國民教育系統大學專科及以上學歷的畢業生 | 直接接考 |
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- 歷年試題
- 備考資料
京公網安備 11010802044473號