2023年10月考試臨近，目前正是備考重點(diǎn)時(shí)期。正在備考人力資源管理（一）的學(xué)員請(qǐng)注意，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了本科目的備考要點(diǎn)及考情分析內(nèi)容，相信老師和前人的經(jīng)驗(yàn)可以幫助你學(xué)得更有重點(diǎn)更扎實(shí)。

近幾年，人力資源管理（一）考試題型和分值比例都基本固定，全套試題一般為：

單選題25道，每題1分，共25分；

多選題5道，每題2.0分，共10分；

簡(jiǎn)單題5道，每題6.0分，共30分；

論述題1道，每題10.0分，共10分；

分析說(shuō)明題1道，每題10.0分，共10分；

案例分析題1道，每題15.0分，共15分。

從考情來(lái)看，人力資源管理（一）試卷一般難度適中，備考重點(diǎn)在于多刷題搞定單項(xiàng)選擇，并對(duì)可能出多選題及分析題的教材知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，理解掌握，了解知識(shí)之間的邏輯關(guān)系，學(xué)習(xí)按點(diǎn)答題的得分技巧。

既要掌握多個(gè)單項(xiàng)知識(shí)點(diǎn)，還要學(xué)會(huì)分析、說(shuō)明實(shí)際案例，應(yīng)試技巧當(dāng)然是必不可少的。

自考人力資源管理（一）應(yīng)試技巧指導(dǎo)>>

1、以教材為基礎(chǔ)，全面掌握課程知識(shí)點(diǎn)。

教材一般是在考試大綱的基礎(chǔ)上對(duì)課程知識(shí)和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)擴(kuò)展和發(fā)揮，讓考生能夠深度理解考點(diǎn)，區(qū)分考點(diǎn)。人力資源管理（一）的考試大綱和隨教材一起購(gòu)買(mǎi)（贈(zèng)送），官方指定教材版本如下：

2、以考試大綱為依據(jù)，搭建本科目的知識(shí)框架體系。

人力資源管理（一）考試大綱包含了該科目的知識(shí)點(diǎn)范圍和考核目標(biāo)，能夠幫助考生在學(xué)習(xí)中快速梳理教材知識(shí)框架及重點(diǎn)分布情況，掌握知識(shí)點(diǎn)結(jié)構(gòu)與關(guān)系，對(duì)考點(diǎn)范圍和考核程度做到心中有數(shù)。

考生只需在備考過(guò)程中緊扣教材和考試大綱進(jìn)行學(xué)習(xí)，就可以做到既全面掌握教材知識(shí)點(diǎn)和基礎(chǔ)原理，又能重點(diǎn)突破歷年考試的高頻考點(diǎn)內(nèi)容，有的放矢地安排學(xué)習(xí)備考。

考生可根據(jù)本課程的特點(diǎn)及自己的基礎(chǔ)情況來(lái)安排學(xué)習(xí)考試。如果備考過(guò)程中容易遺忘，刷題和理解記憶，反復(fù)鞏固知識(shí)點(diǎn)會(huì)對(duì)你更有幫助。

10月考期備考緊張，如果你還是有很多考務(wù)疑難問(wèn)題，或者是想要一個(gè)備考更高效的輔導(dǎo)課程，了解課程優(yōu)惠及各地自考政策，都可以?huà)叽a咨詢(xún)自考365課程顧問(wèn)了解>>