簡述費德勒權變領導模型的主要內容。
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簡述費德勒權變領導模型的主要內容。
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【正確答案】
(1）費德勒模型認為有效的群體績效取決于兩個方面的恰當匹配，一是與下屬發生相互作用的領導風格;二是領導者能夠控制和影響情境的程度。該模型認為:在不同類型的情境中，總有某種領導風格最有效。(1分)
(2）影響領導行為效果的情境因素有三個:領導者與被領導者的關系、職位權力和任務結構。(1分)
(3）費德勒認為影響領導成功的關鍵因素之一是個體的基本領導風格。在對領導最有利和最不利的情況下，采用任務導向效果比較好;在對領導中等有利的情況下，采日關系導向效果比較好。(2分)
(4）費德勒認為，領導者不可能改變他們的風格去適應變化的情境，只能在不同的情境下采用不同的領導方式。因此，提高領導有效性可以從兩方面著手:一是可以試圖改變領導者的個性或替換領導者以適應情境;二是可以改變情境以適應領導者。(2分)
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