2020年8月自考試題：論述面試的內容。
2020年自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2020年8月自考《人員素質測評理論與方法》試題及答案解析，一起來試試吧！
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論述面試的內容。
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【正確答案】
（1）情景化面試，情境化面試首先給被面試者呈現所應聘工作可能遇到的一個情景，然后了解被面試者在這些假設中將如何行動。（2）職位追溯面試，也稱傳記面試，通過詢問并獲取被應聘者一系列關于過去職位的信息進行的面試；（3）行為面試，是情景化面試與職位追溯面試的一種糅合。（4）資格面試，是類似于行為面試的一種方法，其所涉及的信息都是為了面試官掌握被面試者是否具有相應崗位所要求的資格。（5）心理面試，是當某種心理素質對于一個職位特別重要時采用的特定的面試，例如壓力面試。（每點2分，共10分）自考365提供從報名到畢業一站式服務！【點擊咨詢>> 】
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