【正確答案】

(1)確立目標(biāo)。(1分)明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇考核對象。(1分)

(2)建立評價系統(tǒng)。(1分)該系統(tǒng)包括確定評價主體、構(gòu)建指標(biāo)體系、選擇恰當(dāng)?shù)目己朔椒ā?1 分)

(3)整理數(shù)據(jù)。(1分)把在績效實施階段收集到的績效信息和數(shù)據(jù)進行整理分析，按照考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進行界定、歸類。(1 分)

(4)分析判斷。(1分)對信息進行重新整合，按照所確定的評價方式對評價對象進行更終的判斷。(1分)

(5)輸出結(jié)果。(1 分)考核結(jié)束后，需要給出一個具體的考核結(jié)果。(1分)

[評分說明]用自己的語言表述，且意思相近可適當(dāng)給分。