關(guān)于美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證(IPMA)課程體系說(shuō)明
一、證書內(nèi)容介紹
國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心委托北京教育考試院合作開考高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè),并引進(jìn)美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證證書(IPMA)與學(xué)歷專業(yè)課程對(duì)接互認(rèn)。本專業(yè)含美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證IPMA(初級(jí)人力資源管理師和中級(jí)人力資源管理師)證書。分別對(duì)應(yīng)專科、獨(dú)立本科段的相應(yīng)課程。取得初級(jí)規(guī)定的5門課程合格成績(jī)者,發(fā)給美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證IPMA初級(jí)(初級(jí)人力資源管理師)證書。取得中級(jí)規(guī)定的5門課程合格成績(jī)者,發(fā)給美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證IPMA中級(jí)(中級(jí)人力資源管理師)證書。考生取得美國(guó)IPMA初級(jí)、中級(jí)證書以后還可以繼續(xù)考取美國(guó)IPMA高級(jí)(高級(jí)人力資源管理師)證書。
二、證書課程說(shuō)明
序號(hào) | 課程 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 考核方式 | 說(shuō)明 |
| 1 | 41754 | 人力資源開發(fā) | 4 | 上機(jī) | 初級(jí)證書課程 |
| 2 | 06092 | 工作分析 | 4 | 上機(jī) | 初級(jí)證書課程 |
| 3 | 41755 | 人員測(cè)評(píng)技術(shù) | 4 | 上機(jī) | 初級(jí)證書課程 |
| 4 | 41756 | 績(jī)效考評(píng)技術(shù) | 4 | 上機(jī) | 初級(jí)證書課程 |
| 5 | 40096 | 勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理 | 6 | 上機(jī) | 初級(jí)證書課程 |
| 6 | 05969 | 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 | 5 | 上機(jī) | 中級(jí)證書課程 |
| 7 | 41759 | 工作分析與評(píng)價(jià) | 4 | 上機(jī) | 中級(jí)證書課程 |
| 8 | 06090 | 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 | 6 | 上機(jī) | 中級(jí)證書課程 |
| 9 | 05963 | 績(jī)效管理 | 4 | 上機(jī) | 中級(jí)證書課程 |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 上機(jī) | 中級(jí)證書課程 |
取得美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證IPMA(初級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師)證書單科合格成績(jī),可以在高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)(專科、獨(dú)立本科段)中獲得相同課程的學(xué)分。該考核評(píng)審是對(duì)持證人員相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力的綜合評(píng)價(jià)。
備注:美國(guó)國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證證書(IPMA)相關(guān)信息請(qǐng)登陸()網(wǎng)站查詢。




