組織職業(yè)生涯管理
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組織職業(yè)生涯管理
查看答案解析
【正確答案】
組織職業(yè)生涯管理一般被視為一個廣義的概念，就是從組織管理的角度，通過協(xié)助員工規(guī)劃其職業(yè)生涯的發(fā)展，并為員工職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)計通道，提供必要的教育、培訓、輪崗、晉升發(fā)展機會等一系列與職業(yè)生涯相關(guān)的計劃、組織、領(lǐng)導和控制活動，來最大限度的開發(fā)個人的潛能并充分發(fā)揮其潛力，使之與企業(yè)職業(yè)需求相匹配、相協(xié)調(diào)、相融合，達到最佳的結(jié)合，在實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯目標的同時，實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標和持續(xù)發(fā)展，獲得“雙贏”的結(jié)果。
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