2024年10月浙江自考本科人力資源管理專業計劃（新版專業計劃）
人力資源管理（專升本）-新專業計劃【新舊課程頂替情況說明】
新專業代碼：120206
原專業代碼：1020218
主考院校：嘉興學院
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
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課程 類別 |
序號 |
課程 代碼 |
課程名稱 | 學分 |
考試 類別 |
備注 |
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公共 基礎 課 |
1 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 2 |
必 考 |
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| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | |||
| 3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 | |||
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專 業 核 心 課 |
4 | 04184 | 線性代數（經管類） | 4 | ||
| 5 | 13887 | 經濟學原理（中級） | 6 | |||
| 6 | 13683 | 管理學原理（中級） | 6 | |||
| 7 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 3 | |||
| 00052 | 管理系統中計算機應用（實踐） | 1 | ||||
| 8 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | |||
| 9 | 13811 | 績效管理 | 6 | |||
| 10 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | |||
| 13968 | 勞動關系與勞動法（實踐） | 2 | ||||
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推 薦 選 考 課 程 |
11 | 04183 | 概率論與數理統計（經管類） | 5 |
選 考 |
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| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
| 13 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | |||
| 14 | 14106 | 人力資源管理高級實驗（實踐） | 4 | |||
| 15 | 06092 | 工作分析 | 4 | |||
| 16 | 14056 | 培訓與人力資源開發 | 6 | |||
| 17 | 00071 | 社會保障概論 | 5 | |||
| 18 | 00152 | 組織行為學 | 4 | |||
| 19 | 10222 | 人力資源管理畢業論文 | 必考 | |||
| 總學分 | 70 | |||||
說明：
選考課程可以在本專業推薦選考課中選擇，也可以在我省現行開考的其他專升本專業中選擇與本專業考試計劃不同的課程，課程門數不得少于4門，不低于20學分，其中實踐不超過4學分。含理論和實踐的課程，實踐部分不計課程門數。
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- 備考資料
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